Aljona Ediger

Wann und wie bist du zu Rädlinger Primus Line gekommen? Was hat dich damals überzeugt, Teil des Unternehmens zu werden – und was hält dich bis heute hier?

Nach meiner Elternzeit, einer Weiterbildung und einem Auslandsaufenthalt habe ich mich Ende 2011 nach einer neuen Herausforderung umgesehen. Obwohl ich bereits die Zusage eines anderen Unternehmens hatte, stimmte ich aus Neugier einem Vorstellungsgespräch mit Johannes Hötzl zu.

Das Gespräch verlief so positiv, dass ich bereits auf dem Nachhauseweg hin- und hergerissen war, ob ich dieser völlig neuen Herausforderung gewachsen bin. Noch vor Weihnachten 2011 wurde schließlich beiderseits alles entschieden, und seit Februar 2012 bin ich Teil der Rädlinger Primus Line Familie.

Bis heute bin ich stolz darauf, diese für mich richtige Entscheidung getroffen zu haben, um zur Erfolgsgeschichte von Rädlinger Primus Line beitragen zu dürfen.

An welche Momente oder Projekte erinnerst du dich besonders gerne zurück?

An das Messina-Projekt 2015 in Italien. Ich kann mich noch gut an die Meldung erinnern, dass über 200.000 Menschen keine Trinkwasserversorgung hatten. Wir haben gemeinsam als Team schnell gehandelt und jedes "Kettenglied" hat es ermöglicht, dass in kürzester Zeit das Trinkwasser wieder floss. 

Was hat sich aus deiner Sicht am meisten verändert – fachlich, organisatorisch und/oder menschlich?

Am meisten verändert hat sich seit Beginn meines Arbeitsverhältnisses die Struktur des Unternehmens, vom System über zeitgemäße Arbeitsmodelle bis hin zu internen Weiterbildungen.

Welche Entwicklungen in deinem Fachbereich waren für dich echte Meilensteine?

Als ich damals begonnen habe, war ich überrascht, dass die Dokumente noch immer in MS Word erstellt wurden. Gemeinsam mit der IT-Abteilung konnten wir diesen Prozess erfolgreich modernisieren. Die Einführung einer sauberen und funktionierenden Dokumentensteuerung stellte in den Jahren 2012 und 2013 einen wichtigen Meilenstein dar.

Welche Kompetenzen oder Werte aus deiner Anfangszeit sind heute immer noch wichtig und warum?

Zuverlässigkeit, weil Vertrauen die Grundlage für gemeinsamen Erfolg ist.

Zielstrebigkeit, weil klare Ziele den Weg zum Erfolg ermöglichen.

Lösungsorientierung, weil es für uns keine Probleme gibt – nur Wege, sie zu lösen.

Du bist inzwischen Expertin auf deinem Gebiet. Was bedeutet Erfahrung für dich im Arbeitsalltag?

Durch die Erfahrungen, die ich bis heute in meinem Fachgebiet sammeln konnte, ließ sich die Produktivität im Team deutlich steigern. Wir treffen Entscheidungen schneller, lösen Probleme gezielt und bearbeiten sie effizient. Das ist für mein Team ein wichtiger Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs.

Wenn du an die zukünftige Entwicklung von Unternehmen und/oder Produkt denkst: Worauf freust du dich besonders?

Wenn man über grabenlose Rohrsanierung spricht, spricht man über Primus Line^®. Wir entwickeln uns immer mehr zu einem Deonym – und genau das macht mich besonders stolz auf das Unternehmen, dessen Teil ich sein darf.