Aljona Ediger

¿Cuándo y cómo llegaste a Rädlinger Primus Line? ¿Qué te convenció en su momento para formar parte de la empresa y qué es lo que te mantiene aquí hasta hoy?

Tras mi baja por maternidad, un curso de formación continua y una estancia en el extranjero, a finales de 2011 empecé a buscar un nuevo reto. Aunque ya tenía una oferta de otra empresa, acepté, por curiosidad, una entrevista con Johannes Hötzl.

La entrevista fue tan positiva que, de camino a casa, ya estaba indecisa sobre si estaría a la altura de este reto totalmente nuevo. Finalmente, antes de Navidad de 2011, ambas partes tomamos la decisión y, desde febrero de 2012, formo parte de la familia de Rädlinger Primus Line.

A día de hoy, sigo estando orgullosa de haber tomado esta decisión, que para mí fue la correcta, para poder contribuir a la historia de éxito de Rädlinger Primus Line.

¿Qué momentos o proyectos te gustan especialmente recordar?

Sobre el proyecto de Messina  [texto en inglés] de 2015 en Italia. Todavía recuerdo muy bien la noticia de que más de 200 000 personas se habían quedado sin suministro de agua potable. Actuamos con rapidez como equipo y cada «eslabón de la cadena» contribuyó a que el agua potable volviera a fluir en muy poco tiempo.

¿Qué es lo que, en tu opinión, ha cambiado más: a nivel técnico, organizativo y/o humano?

Lo que más ha cambiado desde que empecé a trabajar aquí es la estructura de la empresa, desde los sistemas hasta los modelos de trabajo adaptados a los nuevos tiempos, pasando por la formación interna.

¿Qué avances en tu campo han supuesto para ti auténticos hitos?

Cuando empecé, me sorprendió que los documentos se siguieran creando en MS Word. Junto con el departamento de TI, conseguimos modernizar este proceso con éxito. La implantación de un sistema de gestión de documentos claro y eficaz supuso un hito importante en los años 2012 y 2013.

¿Qué competencias o valores de tus inicios siguen siendo importantes hoy en día y por qué?

Fiabilidad, porque la confianza es la base del éxito compartido.

Determinación, porque unos objetivos claros allanan el camino hacia el éxito.

Enfoque orientado a las soluciones, porque para nosotros no existen los problemas, solo formas de resolverlos.

A estas alturas ya eres toda una experta en tu campo. ¿Qué significa para ti la experiencia en tu día a día laboral?

Gracias a la experiencia que he adquirido hasta la fecha en mi ámbito de especialización, hemos podido aumentar considerablemente la productividad del equipo. Tomamos decisiones con mayor rapidez, resolvemos los problemas de forma específica y los abordamos con eficiencia. Para mi equipo, esto es un elemento fundamental de nuestro éxito común.

Cuando piensas en el futuro de las empresas y/o de los productos, ¿qué es lo que más te entusiasma?

Cuando se habla de rehabilitación de tuberías sin zanjas, se habla de Primus Line^®. Nos estamos convirtiendo cada vez más en un sinónimo del sector, y eso es precisamente lo que me hace sentir especialmente orgulloso de la empresa de la que tengo el honor de formar parte.